Como adelantáramos en la edición del viernes 2 julio las diferencias entre los trabajadores municipales y la administración Altieri se amplía cada vez más.

Las medidas de fuerza ejecutadas por los trabajadores y  la publicación de los haberes de los empleados municipales en la página Web de la Municipalidad de Pinamar, han llevado el pleito a un punto de inflexión.  Según Nora Fabián las cifras esgrimidas no son del todo reales ya que “sumaron todos los  beneficios y no aplicaron los descuentos”.

El enojo de los trabajadores los llevó a una modificación en el  reclamo. Ahora las exigencias pasan por la “derogación” del Decreto, promulgado al poco tiempo de asumir las no tan nuevas autoridades municipales, por medio del cual se otorgó un aumento del 35 %  al personal jerárquico sin tener en cuanta el tan mentado “presupuesto municipal”. Además, de que se reemplace el 10 %  de aumento por una suba del 30 % a todos los empleados por igual.

Es necesario aclarar que la publicación de la información se efectúa a través de la Ordenanza N° 3798/10 promulgada en  abril de este año por el HCD.

La curiosidad de esta medida no es en sí la divulgación de los datos, sino que el Ejecutivo había vetado la norma, por lo que los concejales debieron tratar la medida nuevamente en sesión y volver a votarla. De esta manera quedó establecida  una “Ordenanza de Transparencia” que permitiera el control de los sueldos de los funcionarios más que de los trabajadores.

En el  análisis de la información  se desprende muchas aristas, y lo que en principio pudo ser ofensivo para los trabajadores, es imprescindible para la opinión pública por lo que se hace honor a la Ordenanza. Pues bien, se pudo corroborar en el listado que Angel Sebastián Damiani con el cargo de director de Recaudación -en sintonía con el cargo- cobra casi 7.000 pesos. Mientras que el director de Contratación, Hernán Muriale, se lleva por su lado 7.108 pesos al igual que el director de Presupuesto y Hacienda, el joven recién recibido Federico Panzieri.

También resultaron interesentes las “duplas familiares, como otra muestra del “orden y control” que proclamaron a los cuatro vientos  movimiento vecinal. Aquí se encuadran los Milner, padre e hijo. Martín con un cargo en seguridad en Playa se alza con 6.553 pesos y su progenitor el legendario Raúl Milner, hoy director de Personal percibe 7.779 pesos.

Otra pareja familiar la conforman los Caniza. El padre, Alberto Caniza, por su cargo de Secretario recibe un haber de 9.173 pesos y su hijo Luciano, director por herencia divina, 6.999 pesos.

Los tiempos cambian vertiginosamente y en política mucho más, sobre todo cuando se trata de aplicar la “misma vara o….distinta vara”. Rescatemos conceptos vertidos en los tantos comunicados del Movimiento de Jóvenes mupeperos que se jactan de ser los futuros dirigentes. En el mes de febrero elevaba un diagnostico en el que se precisaba que 78 millones de pesos de presupuesto no era una “cifra modesta  para la administración”,  lo que al parecer hoy no es tan así. Asimismo repudiaban energicamente el aumento de tasa municipal realizada en la agestión anterior.

Por otra parte se destacaba textualmente que “la solución, muy a pesar de algunos no radicaba en echar a los empleados municipales”. Habría que preguntarles: a los dos jóvenes veterinarios (no pertenecientes al MUPP), trabajadores del área de Zoonosis, a quienes no se les renovó el contrato -o se, los despidieron-  y los trabajadores que han sido intimidados por algunos personajes altieristas con cargo de director.